斯令-HRBP必修課1.0（錄播課）資源簡介

課程目錄

001.1、課程介紹.mp4

002.2、為什么要設計出這樣一套課程？.mp4

003.3、符合中國的人力資源管理的演變過程.mp4

004.4、HR和HRBP的區別.mp4

005.5、不同組織形態下HRBP的角色和定位.mp4

006.6、HRBP年初重點工作.mp4

007.7、HRBP的日常重點工作之人才供應鏈管理.mp4

008.8、HRBP日常重點工作之價值觀的凝練、強化及迭代.mp4

009.9、HRBP必須要掌握的內部信息.mp4

010.10、HRBP如何抽絲剝繭解讀業務.mp4

011.11、HRBP如何抽絲剝繭與業務達成共識.mp4

012.12、HRBP必備的專業能力及對應程度.mp4

013.13、HRBP工作案例詳解.mp4

014.14、HRBP解讀戰略利器-波特五力.mp4

015.15、HRBP解讀業務利器-價值鏈分析.mp4

016.16、HRBP戰略解碼利器-戰略地圖.mp4

017.17、HRBP解讀組織必備的思維方式.mp4

018.18、HRBP組織發展利器之一六個盒子.mp4

019.19、HRBP組織發展利器之一7S模型.mp4

020.20、HRBP組織發展利器之-楊三角.mp4

021.21、HRBP如何排兵布陣-人才盤點及人才地圖的應用.mp4

022.22、HRBP成長與進階，如何做好HRBP（1）.mp4

023.23、HRBP成長與進階，如何做好HRBP（2）.mp4

024.24、HRBP成長與進階，如何做好HRBP（3）.mp4

025.25、HRBP成長與進階，如何做好HRBP（4）.mp4

026.26、HRBP成長與進階，如何做好HRBP（5）.mp4

027.深度解讀轉行HRBP的前提條件及各大模塊的切入點.mp4

028.高分簡歷三段論-如何寫出有業務思維的滿分HRBP簡歷.mp4

029.知己知彼，百戰不殆–不打無準備之仗，面試前的準備.mp4

030.求職轉型必備–HRBP面試經典問題拆解.mp4